Commerciële People Manager met passie voor fashion
Je staat mee aan de wieg van onze gloednieuwe winkel in Nivelles, gericht op het damessegment. Voor een succesvolle start en uitbouw neem je als Store Manager zowel de commerciële als de operationele leiding van de winkel voor je rekening. Als een echte people manager coach motiveer je een team van 2 verkoopsmedewerkers om commerciële acties uit te voeren. Je bewaakt de omzetcijfers en je neemt de nodige initiatieven om de commerciële doelstellingen van de winkel te behalen. Een nauwe opvolging van de voorraad en goederenstroom en toepassing van de “visual merchandising” richtlijnen behoren ook tot je takenpakket. Met passie, toewijding en teamspirit draag je, samen met je team, bij tot het succes van s.Oliver.
Natuurtalent in organisatie en coaching
Je combineert minimaal 3 jaar relevante en leidinggevende werkervaring in de modebranche met affiniteit voor de kleding en doelgroep van s.Oliver. Als commercieel talent beschik je over cijfermatig inzicht en goed analytisch vermogen. Je leidinggevende capaciteiten komen tot uiting door de inzet van je communicatieve en sociale talenten bij het motiveren en enthousiasmeren van je team. Vanuit een voorbeeldrol stuur en corrigeer je op een rechtvaardige en objectieve manier. Zelfstandig werken vanuit een groot verantwoordelijkheidsgevoel betekent een goede benutting van je organisatorische kwaliteiten. Natuurlijk sta je als Store Manager open voor verandering dankzij een snelle aanpassing en hoge graad van flexibiliteit. De regelmatige communicatie met het Europees hoofdkantoor in Maastricht of Duitsland verloopt vlot door je (passieve) kennis van de Nederlandse / Engelse taal. Werken met het MS Office pakket (Word, Excel, Outlook) vormt voor jou geen obstakel.
Real People for Real Fashion
Gestart als een kleine boutique in Würzberg (Zuid-Duitsland) in 1969 is s.Oliver uitgegroeid tot een wereldwijd merk, actief in 30 landen en behorend tot de Top 5 in Europa. s.Oliver staat voor traditie, authenticiteit en vooral excellente kwaliteit. Dit modeconcern biedt een ruime waaier aan labels waaronder QS, s.Oliver Causal, Selection,… Deze labels zijn verkrijgbaar in zowel speciaalzaken als in exclusieve s.Oliver Stores. Het doelpubliek is erg breed met sportieve, casual, urban en zakelijke collecties. Meer dan 7.000 medewerkers zijn volledig toegewijd tot de klanten, de producten en de s.Oliver organisatie. Deze toewijding is de basis en waarschijnlijk ook het geheim van hun succes. Wil jij ook bijdragen aan de verdere geschiedenis van dit fantastische merk? Wij zoeken voor hen een Shop Manager (m/v).
Een uitdagende functie bij een groeiende, internationale organisatie
Deel uitmakend van een jong team binnen een groeiende organisatie, betekent dat je mee kan profiteren van de verdere ontwikkeling van S.Oliver in de Belgische markt.
De relatieve “nieuwheid” van s.Oliver in België opent deuren naar tal van carrièremogelijkheden. Je komt terecht in een gloednieuwe winkel en werkt voor een sterk, kwalitatief en degelijk merk. Hierbij horen marktconforme arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid deel te nemen aan diverse trainingen. Je hebt een bediendencontract van onbepaalde duur van 35 uur/week.
Interesse?
Solliciteer online of stuur je CV naar jobs@astyre.com, met vermelding van de juiste referentienummer: R-BE-2012-008-STC.
